- услуги по получению разрешения на работу ген. директора;
- услуги по получению разрешения на работу иных сотрудников;
- услуги по получению гражданства.
Услуги по получению разрешения на работу.
Работодатель или заказчик работ (услуг) для оформления разрешения на работу, а также для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию (при необходимости) высококвалифицированному специалисту должен представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:
- ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;
- письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста;
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица.
Для получения работодателем или заказчиком работ (услуг) разрешения на работу высокопрофессиональному иностранному специалисту необходимо предоставить следующие данные:
1. ИНН, КПП компании;
2. квитанцию об уплате госпошлины в расчете 2000 рублей за одного иностранного гражданина;
Реквизиты для оплаты госпошлины:
Получатель платежа: УФК по г. Москве (ФМС России)
р/счет: 401 018 108 000 000 100 41
банк: Отделение № 1 Московского ГТУ
Банка России, г. Москва
ИНН 770 154 955 3
КПП 770 101 001
БИК 044583 001
Код ОКАТО 452 86 555 000
КБК 192 108 06 0000 11 000 110
3. фотография иностранного специалиста (3×4) на матовой фотобумаге;
4. копия паспорта иностранного специалиста;
Необходимым условием приема трудового договора является наличие в нем следующих данных:
- дата заключенного трудового (гражданско-правового) договора;
- должность нанимаемого высококвалифицированного иностранного специалиста;
- заработная плата в российской валюте (в рублях);
- сведения о предоставлении медицинской страховки.
Услуги по получению гражданства Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации «Об утверждении положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации» (в ред. Указов Президента РФ от 07.12.2012 N 1608, от 29.12.2012 N 1719) и во исполнение Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» установлен порядок рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.
По всем вопросам получения гражданства вы можете обратиться в адвокатское бюро «Право.Недвижимость,Семья.».